1.检举人专区
为维护本公司信誉，保障财产安全，防止因贪污、窃盗、侵占、营私、舞弊或其他不道德及不诚信的行为，而损及股东、员工及合作伙伴等权益，订定公司检举管道及处理程序，以优化公司治理，并确保检举人及相关人之合法权益。

检举信箱如下：honest@trio.com.tw 

2.诚信经营政策
(1)本公司已订定「诚信经营守则」、「诚信经营作业程序及行为指南」、「道德行为准则」、「防范内线交易之管理」并经董事会决议通过，明示诚信经营之政策、作法 ，以及董事会与高阶管理阶层落实经营政策之承诺。
(2)本公司所订定「诚信经营守则」中已详细规范禁止本公司董事、经理人、受雇人或具有实质控制能力者从事任何于「上市上柜公司诚信经营守则」第七条第 二项各款或其他营业范围内具较高不诚信行为风险之营业活动。
(3)为防范任何不诚信行为，本公司及董事、经理人、受雇人、受任人与实质控制者，于执行业务时，不得直接或间接向客户、代理商、承包商、供应商、 公职人员或其他利害关系人提供、承诺、要求或收受任何形式之不正当利益，包括回扣、佣金、疏通费等。

3.落实诚信经营情形
(1)本公司与他人建立商业关系前，会先行评估其合法性、诚信经营政策、以及是否曾有不诚信行为之纪录，充分了解对方之诚信经营状况，并将遵守诚信经营纳入契约条款， 明定不得从事之违法事项。
(2)本公司已建立有效之会计制度及内部控制制度，以确保诚信经营之落实，针对濳在具较高不诚信行为风险之作业程序设计相关内部控制制度，亦拟订年度稽核计划进行各项 稽核，并由稽核单位定期查核遵循情形。
(3)本公司设置专责单位(财务部)推动诚信经营，负责诚信经营政策之制定与监督。
(4)本公司定期办理新进员工教育训练及不定期办理在职员工教育训练。
(5)本公司设置举报Email信箱作为举报舞弊管道，将由专责人员受理，经查属实将给予适当奖励，对于检举人身分及举报内容，本公司采行适当之安全维护措施给予保密及保护，以免 检举人遭到不公平对待、报复或威胁。